Mentransfer Dari Retired Reserve ke IRR

Bab 6, Bagian II, dari AR 140-10, menyatakan bahwa seorang Prajurit dapat berpindah dari Cadangan Pensiun ke Cadangan Siap. Mereka dapat mentransfer ke TPU, unit IMA, atau ke IRR.

Transfer ini harus bersifat sukarela. Namun, selama masa darurat atau mobilisasi massa, Prajurit di Cadangan Pensiun dikenakan mobilisasi. Mereka dapat dimobilisasi dari Cadangan Pensiun, atau mereka dapat ditransfer ke TPU, IMA, atau IRR dan dimobilisasi dari sana.

Selama waktu lain; namun, Pensiunan Tentara Cadangan, jika memenuhi syarat, dapat secara sukarela mentransfer kembali ke Ready Reserve.

Kualifikasi:

Pensiunan Tentara Cadangan yang ingin mentransfer ke IRR harus memenuhi syarat untuk IRR, dan harus memenuhi syarat untuk penyebaran. Satu dokumentasi, yang dibutuhkan oleh Prajurit, adalah catatan pemeriksaan medis. Pemeriksaan ini perlu ditinjau oleh ahli bedah Angkatan Darat. Pemeriksaan medis, dan ulasan, harus dalam satu tahun.

Personil yang terdaftar juga harus memenuhi syarat untuk reenlistment segera. Persyaratan ini tercantum dalam AR 140-111. Seorang Prajurit yang menginginkan transfer semacam ini harus siap untuk reenlistment segera dengan transfer konkuren ke IRR. Jika Tentara meminta transfer ke TPU, atau IMA, itu akan menjadi reenlistment segera dengan transfer konkuren ke TPU atau IMA.

Tentara harus memenuhi persyaratan lemak tubuh yang tercantum dalam AR 600-9. Idealnya, Tentara di Pensiunan Cadangan harus menjaga kebugaran fisik dan siap untuk lulus Tes Kebugaran Fisik Angkatan Darat. Ini tidak selalu praktis, dan tidak semua pensiunan area abu-abu melakukan ini. Mereka yang menginginkan, atau mempertimbangkan, mobilisasi atau transfer kembali ke Ready Reserve harus mempertimbangkan yang tersisa dalam standar lemak tubuh serta secara fisik mampu melewati APFT.

Mereka yang menerima pembayaran pensiun umumnya tidak diizinkan untuk pindah ke Ready Reserve. Ada pengecualian, yang tercantum di bawah ini.

Jika seorang Prajurit secara tidak sadar dikeluarkan dari Ready Reserve, karena tindakan yang diambil oleh retensi atau dewan promosi, atau karena undang-undang atau peraturan, bahwa Prajurit tidak memenuhi syarat untuk ditransfer kembali ke Ready Reserve.

Tidak memenuhi syarat untuk transfer:

Prajurit di Retired Reserve karena alasan berikut tidak akan dapat mengajukan permohonan transfer ke Ready Reserve:

* Papan peninjau, papan promosi, atau papan lainnya mengeluarkan Soldier dari kategori Ready Reserve yang ingin dikembalikan oleh Tentara.

* Statute mengharuskan Prajurit dikeluarkan dari Ready Reserve.

* Jika Tentara berhasil dipindahkan ke Ready Reserve, dan Prajurit itu secara otomatis akan diminta untuk dikeluarkan dari Ready Reserve sebagaimana diharuskan oleh undang-undang atau peraturan, bahwa Soldier tidak akan dapat mentransfer kembali ke dalam Ready Reserve.

* The Soldier menerima pembayaran pensiun, dengan pengecualian tercantum dalam paragraf 6-5, AR 140-10.

Proses aplikasi:

Seorang Prajurit di Pensiunan Cadangan dianggap masih di Angkatan Darat. Dengan demikian, Tentara dapat pergi ke Konselor Karir terdekat untuk membantu proses transfer dimulai.

Seperti disebutkan di atas, Anda memerlukan evaluasi medis yang telah ditinjau oleh ahli bedah Angkatan Darat dalam satu tahun terakhir. Anda juga harus menghasilkan sebuah memorandum. Dalam memorandum ini, Anda harus menunjukkan hal-hal berikut:

* Bahwa Anda meminta transfer dari Retired Reserve ke IRR.

* Pembenaran yang Anda gunakan dalam memorandum yang Anda masukkan dalam permintaan Anda untuk ditransfer ke Cadangan Pensiun.

* Apakah Anda menerima kompensasi cacat atau tidak. Jika Anda menerima kompensasi cacat, berapa banyak yang Anda terima setiap bulan.

* Kesediaan Anda untuk melayani dalam IRR, dan untuk memenuhi syarat dan tersedia untuk penyebaran jika diperlukan.

Jika Anda dipindahkan ke Retired Reserve karena alasan di luar memenuhi syarat untuk pensiun dengan membayar pada 60, dan kontrak baru Anda akan membawa Anda ke tanggal penghapusan wajib Anda sebelum Anda memenuhi syarat untuk pensiun dengan bayaran, Anda juga harus menyertakan pernyataan berikut:

* Pemahaman bahwa Anda harus dihapus wajib sebelum Anda dapat menyelesaikan 20 tahun layanan kualifikasi. Pernyataan ini, kata demi kata, dapat ditemukan dalam paragraf 6-5, AR 140-10.

Jika permintaan transfer IRR Anda disetujui, Anda akan menerima pesanan transfer yang mentransfer Anda dari Retired Reserve ke IRR. Jika Anda terdaftar, pesanan ini akan mengharuskan Anda untuk segera mendaftar ulang sehari setelah tanggal efektif pesanan.

Tip:

Hubungi Penasihat Karir terdekat untuk perincian tentang proses ini, dan tinjau bagian referensi yang berlaku di bawah ini.

Referensi:

AR 140-10, Penugasan, Lampiran, Detail, dan Transfer Angkatan Darat AS.

AR 140-111, Program Peninjauan Kembali Angkatan Darat AS.

AR 600-9, Program Komposisi Tubuh Angkatan Darat.

Cara Menempatkan Paket IRR Tentara Bersama

Persyaratan paket, apa yang perlu Anda sertakan dalam paket IRR Anda:

1. Daftar periksa paket IRR, berdasarkan Gambar B-59 dari USAR Pamflet 600-5.

2. DA Form 4561, Permintaan untuk Penetapan Komponen Cadangan atau Lampiran. Sepenuhnya diisi dan ditandatangani oleh Prajurit dan Komandan.

3. Surat pernyataan / justifikasi dan dokumentasi pendukung Anda. Ini didasarkan pada alasan yang tercantum dalam AR 140-10.

4. Rekomendasi Rantai Perintah.

5. Alasan Pribadi yang Cogent. Jika alasan spesifik tidak tercantum dalam AR 140-10, itu membutuhkan pengecualian untuk kebijakan oleh OFTS Anda.

6. Pernyataan Konseling (DA Form 4856). Ini dari komandan ke Prajurit dan bertatap muka. Apakah Anda menerima bonus? Pernyataan konseling ini harus memperingatkan Anda tentang penghentian atau penggantian bonus.

7. Pernyataan Konseling (DA Form 4856). Dari konselor servis prajurit Soldier ke Tentara; itu juga tatap muka.

Alasan yang sah untuk mentransfer dari Unit Program Pasukan (TPU) ke Individual Ready Reserves (IRR):

Sebagai seorang Tentara TPU, Anda dapat meneruskan paket transfer IRR ke rantai komando. Tidak ada jaminan untuk persetujuan paket itu, atau untuk transfer Anda ke IRR.

Jika Anda ingin meningkatkan TPU Anda ke peluang transfer IRR, lihat alasan yang sah yang tercantum dalam AR 140 -10, Bab 4, Ayat 9. Jika Anda memiliki cukup dokumentasi, dan fakta, untuk mendukung satu atau lebih dari alasan ini, sertakan mereka dalam paket IRR Anda. Ini akan membantu Anda membuat kasus Anda untuk mentransfer ke IRR.

Konflik Ketenagakerjaan:

Katakanlah bahwa majikan Anda tiba-tiba tidak dapat melepaskan Anda dari jadwal kerja sehingga Anda dapat mengebor … karena ketidakhadiran Anda akan menyebabkan dampak yang merugikan pada operasi majikan Anda. Sebelumnya, ini bukan masalah. Majikan Anda membebaskan Anda selama akhir pekan, dan dapat melanjutkan operasinya. Ketika mereka tidak bisa membebaskan Anda, Anda dapat menjadwal ulang.

Sekarang? Majikan Anda membutuhkan Anda, pada hari-hari Anda perlu mengebor, agar perusahaan dapat melanjutkan misinya. Kondisi telah berubah sejak Anda mulai bekerja dengan perusahaan ini.

Atau, Anda berada di perusahaan yang merestrukturisasi dan menghilangkan pekerjaan Anda. Mereka memindahkan Anda ke bagian lain dari perusahaan. Dalam pekerjaan baru ini, Anda dipanggil untuk pergi ke berbagai bagian negara, dan jadwal Anda acak. Anda tidak dapat melakukan pelatihan yang dijadwalkan ulang. Majikan Anda tidak dapat menghindarkan Anda untuk latihan cadangan apa pun tanpa berdampak negatif terhadap operasi perusahaan.

Ini hanyalah dua contoh, di mana ada banyak, tentang bagaimana pekerjaan Anda dapat berkembang menjadi sesuatu yang membuat Anda sulit untuk memenuhi persyaratan TPU.

Dalam surat Pernyataan Pembenaran Soldier Anda, berikan gambaran yang obyektif tentang bagaimana jadwal kerja Anda membuat tidak praktis bagi Anda untuk melanjutkan dengan TPU. Sertakan pernyataan dari atasan Anda untuk mendukung pembenaran ini.

Pemindahan alamat:

Anda menerima pekerjaan baru di perusahaan Anda. Ini akan membayar Anda lebih banyak, itu adalah sesuatu yang Anda suka lakukan, dan itu mewakili peningkatan dalam karier sipil Anda. Hasil tangkapan? Anda harus pergi ke suatu tempat yang berjarak dua hari dari pusat Army Reserve terdekat. Majikan Anda tidak dapat memberi Anda cukup waktu untuk kembali, dan kembali dari, unit Cadangan Angkatan Darat terdekat.

Dalam skenario ini, Anda adalah Prajurit TPU yang tidak dapat mengebor dengan unit Cadangan Angkatan Darat.

Atau, Anda mendapatkan promosi yang mengirim Anda ke luar negeri. Lokasi kerja Anda adalah penerbangan jauh dari Pusat Cadangan Angkatan Darat terdekat.

Untuk sesuatu seperti ini, Anda akan dapat mengirimkan paket untuk ditransfer ke IRR. Dalam pernyataan Anda tentang pembenaran prajurit, sertakan perintah kerja, dokumen promosi pekerjaan, deskripsi pekerjaan baru, gambar obyektif yang merinci lokasi kerja baru Anda, tempat tinggal baru Anda, dll.

Alasan pribadi yang masuk akal:

Ini adalah semacam "menangkap semua" untuk menutupi alasan lain yang tidak secara khusus tercakup dalam AR 140-10.

Apa yang Anda pikir adalah alasan yang sangat bagus untuk mentransfer mungkin bukan apa yang menurut Angkatan Darat itu. Anda juga harus melihat ini dari perspektif unit Anda.

Anda meminta mereka untuk membebaskan Anda, ketika mereka membutuhkan Anda di unit selama latihan dan pelatihan musim panas. Mereka tidak memiliki jaminan bahwa mereka akan mendapatkan Soldier pengganti. Anda harus meyakinkan mereka untuk "menandatangani" paket IRR Anda.

Katakanlah Anda "terbakar" karena melakukan latihan. Anda hanya ingin "duduk-duduk" di IRR sampai fase "terbakar" berakhir. Di mata unit Anda, ini adalah alasan subjektif. Mereka dapat bekerja dengan Anda ke tempat Anda tidak perlu mengirimkan paket transfer IRR.

Dalam contoh ini, surat pembenaran prajurit Anda harus memberikan gambaran yang akurat, obyektif tentang bagaimana tugas cadangan Angkatan Darat Anda berkontribusi pada Anda yang dibakar. Anda akan membutuhkan surat dari profesional medis Anda untuk membantu meningkatkan pembenaran Anda.

Apa pun alasan pribadi yang Anda pilih, pastikan Anda dapat memberikan gambaran obyektif. Pastikan Anda dapat memberikan informasi faktual dari para ahli masalah yang terlibat dengan situasi Anda.

Anda juga ingin membuktikan bahwa tidak ada cara lain untuk "menyelesaikan" masalah Anda saat ini selain mentransfer ke IRR. Sebelum Anda melakukan ini, Anda harus menghabiskan sarana untuk menyelesaikan masalah ini dengan sumber daya yang dapat dijadikan referensi oleh unit Anda.

Anda telah menyelesaikan bagian TPU dari kontrak Anda, sekarang Anda siap untuk mentransfer ke IRR:

Pada tulisan ini, setiap orang yang bergabung dengan militer, untuk pertama kalinya, menandatangani kontrak delapan tahun. Ketika pertama kali membesarkan tanda-tanda kontrak 6 tahun Angkatan Darat, mereka tidak hanya mendaftar selama 6 tahun. Ketika 6 tahun itu berakhir, Prajurit itu memiliki 2 tahun komitmen tambahan. Mereka dapat meminta transfer ke IRR setelah komitmen TPU mereka.

Konsep ini berlaku bahkan jika bagian TPU dari kontrak adalah 3, 4, atau 5 tahun.

Setelah bagian TPU dari kontrak berakhir, mereka dapat meminta transfer ke IRR. Mereka harus melanjutkan pengeboran dengan unit sampai mereka menerima pesanan IRR mereka.

Putra atau putri yang selamat:

Anda berada di cadangan, dan mengejar karir sipil Anda. Dua tahun kemudian, saudara terakhir Anda yang tersisa meneruskan. Sekarang kau hanya anak orang tuamu yang masih hidup. Ini adalah acara yang tidak menguntungkan, tetapi yang memberi Anda kesempatan untuk mentransfer dari TPU ke IRR.

Ketika Anda menulis surat pembenaran Soldier Anda, sertakan dokumentasi yang membuktikan bahwa Anda sekarang anak terakhir yang bertahan hidup untuk orang tua Anda.

Ketergantungan atau kesulitan membuatnya tidak praktis untuk berpartisipasi dalam TPU:

Katakanlah situasi keluarga Anda berubah, dan Anda harus memberikan perhatian ekstra dan dukungan kepada salah satu anggota keluarga Anda. Anggota keluarga ini adalah seseorang yang ada di daftar tanggungan Anda. Anda tidak memiliki rencana perawatan alternatif … tidak ada orang lain yang mampu melepaskan banyak waktu mereka, dan mengorbankan pekerjaan mereka, untuk membantu Anda.

Anggota keluarga yang tergantung ini membutuhkan kehadiran Anda. Tanpa Anda, kesejahteraan anggota keluarga ini berdampak negatif.

Dua contoh dari kategori ini adalah situasi "hidup berbantu" dan situasi "penyedia dukungan langsung". Dalam skenario ini, seorang anggota keluarga tidak dapat merawat dirinya sendiri. Anggota keluarga membutuhkan perhatian, pengawasan, dan dukungan langsung prajurit untuk melakukan fungsi-fungsi dasar.

Pernyataan dari dokter, pekerja sosial, manajer kasus, dan orang-orang terkait lainnya harus dimasukkan dalam paket ini. Pernyataan mereka harus fokus pada sifat kesulitan ketergantungan, dan pada kebutuhan Anda untuk selalu tersedia secara konsisten.

Kehamilan:

Jika Anda hamil, Anda mungkin dapat mentransfer ke IRR. Anda harus memenuhi kualifikasi MOS, dan Anda tidak dapat berada dalam 3 bulan sejak ETS Anda.

Non seleksi untuk retensi:

Hal ini berdampak pada Tentara TPU yang telah menerima "pemberitahuan resmi kelayakan mereka untuk pensiun dengan membayar sebesar 60" surat. Ini adalah "surat 20 tahun." Dengan peraturan, Prajurit ini dikenakan Dewan Retensi Kualitatif.

Sebelum pertemuan dewan ini, Tentara yang terkena dampak menerima paket "pra-board". Prajurit diberi beberapa opsi. Jika papan mengangkat Soldier dari TPU, grup kontrol mana yang ingin dipindahkan oleh Soldier?

Prajurit dapat memilih untuk ditransfer ke cadangan yang sudah pensiun, atau ke IRR. Jika dewan peninjau kualitatif memutuskan untuk mengeluarkan Prajurit dari TPU, pesanan akan dihasilkan untuk mentransfer Prajurit ke kelompok kontrol yang dipilih oleh Prajurit.

Ini juga berlaku untuk Tentara TPU yang tunduk pada tindakan dari jenis papan retensi lainnya. Dalam situasi ini, seorang Prajurit dapat memiliki opsi untuk mentransfer ke IRR.

Mendaftar ke ROTC non-beasiswa:

Program ROTC "non-beasiswa" adalah program yang menawarkan siswa kesempatan untuk berpartisipasi dalam program ROTC tanpa keuntungan finansial. Siswa-siswa ini tidak mendapat gaji bulanan. Para siswa ini membayar uang sekolah, biaya, dan pengeluaran mereka sendiri.

Tentara yang diterima dalam program ROTC jenis ini dapat mengajukan paket IRR.

Akademi Merchant Marine:

Jika Anda diterima di Akademi Marine Merchant, Anda dapat mengirimkan paket transfer IRR.

Peraturan Angkatan Darat 140-10:

Untuk rincian tentang masing-masing kategori ini, dan bagaimana menerapkan di bawah mereka, baca Peraturan Angkatan Darat 140 -10, Tugas, Lampiran, Detail, dan Transfer.

Pernyataan konseling dari petugas komandan dan konselor karir servis:

Apakah Anda mendapatkan bonus untuk mendaftar ke kontrak TPU Anda saat ini? Jika transfer IRR Anda disetujui, Anda bisa kehilangan sisa bonus Anda. Tergantung pada ketentuan bonus Anda, Anda dapat membayar kembali bagian bonus Anda yang Anda terima.

Jika Anda menerima bonus, Anda perlu diberitahu tentang fakta ini ketika Anda mengirimkan paket IRR Anda.

Pernyataan konseling ini juga harus memberi tahu Anda tentang tanggung jawab IRR Anda. Perwira komandan akan menyertakan informasi apa pun yang penting bagi Anda. Ini termasuk fakta bahwa Anda harus terus mengebor dengan unit sampai Anda menerima perintah transfer ke IRR.

Konselor karir akan memberi tahu Anda tentang peluang yang tersedia bagi Anda dalam IRR, termasuk peluang untuk mereklasifikasi dan mentransfer kembali ke TPU ketika kondisi pribadi mendukung langkah semacam itu.

Paket paket transfer IRR:

1. Apakah Anda pada kontrak awal Anda, dengan waktu IRR mengikuti waktu TPU Anda? Dengan peraturan, Anda tidak seharusnya mengirimkan paket IRR Anda sampai kewajiban TPU Anda selesai. Anda dapat mengirimkan paket transfer IRR Anda sehari setelah tanggal "TPU ETS" Anda.

2. Setelah Anda mengirimkan paket IRR Anda, Anda harus mengebor dengan unit Anda sampai Anda menerima pesanan mentransfer Anda ke IRR.

Jangan hanya pergi dengan apa yang dikatakan seseorang di unitmu. Beberapa Tentara telah berhenti mengebor setelah mereka "menyelesaikan" "tahun TPU" mereka, karena mereka mengira mereka secara otomatis di IRR. Ini tidak benar, mereka harus melapor kembali untuk mengebor.

3. Tindak lanjuti paket Anda. Jika HRC tidak mendapatkan paket Anda, mereka mungkin memperpanjang status TPU Anda sampai akhir kewajiban dinas militer Anda. Dalam hal ini, Anda harus mengebor sampai 8 tahun Anda habis.

4. Jika Anda memiliki masalah medis yang belum terselesaikan, Anda harus menyelesaikan masalah ini sebelum dapat mentransfer ke IRR.

5. Tentara IRR masih memiliki kewajiban dan persyaratan poin untuk dibuat. Namun, Anda dapat mempertimbangkan cadangan siaga aktif daripada IRR jika Anda ingin "menjauh" dari TPU untuk sementara.

Dalam IRR, Anda harus mendapatkan setidaknya 50 poin tahun pensiun.

Di cadangan siaga aktif, tidak ada persyaratan bagi Anda untuk mendapatkan setidaknya 50 poin. Anda mempertahankan afiliasi militer Anda, tetapi pada umumnya Anda tidak perlu mempertahankan tahun yang baik. Cadangan siaga aktif adalah apa yang dianggap oleh kebanyakan orang sebagai IRR.

Referensi Tambahan:

1. AR 140-10; memberikan rincian tentang kategori di atas sebagai justifikasi untuk transfer IRR.

2. Surat Kebijakan AR G1.

3. USAR Pamflet 600-5.